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香港超级富豪激增23%!或超瑞士,成全球资管龙头!

近期,致同香港会计师事务所发布《香港财富管理热潮:引领全球市场新格局》。指出,香港正以全球领先的速度吸引全球超级富豪扎堆涌入。

数据称,截至今年上半年,香港拥有超3,000万美元资产的超高净值人士达到17,215人,激增22.9%!这个增幅在全球顶级财富市场里遥遥领先。

整体财富规模更是亮眼。数据显示,2024年底香港财富管理规模高达35.1万亿港元,按年增长约13%,反映财富管理服务需求持续旺盛。

全年净资本流入的爆发力也很惊人,飙升至3,210亿港元,较去年增长逾6倍

值得一提,超过54%的管理资产来自内地和香港以外地区,意味着香港成为真正的全球资本配置枢纽,全球投资者都在加仓!

致同预期,香港明年跨境财富管理规模可继续实现5%至10%的增幅,超越瑞士,跃升为全球最大跨境财富管理中心


为什么是香港?


香港凭借强劲的资本涌入、家族办公室增长、金融科技创新及与大湾区的深度融合,构建起竞争壁垒。

资本涌入+家办热潮

香港的财富管理热潮,离不开 “家族办公室” 这个关键推手。

简单说,家族办公室就是为超级富豪家族提供资产配置、传承规划的专业机构,而香港已经成为这类机构的“聚集地”。

截至2023年底,香港已有超2,700间单一家族办公室,其中885间管理资产规模超1亿美元

这一成就的背后,是香港精准的政策支持。

一方面,对符合条件的家办投资收入推行0%利得税优惠,大幅降低运营成本。另一方面,重启投资入境计划,只需投资2,700万港元到合资格家办,再加300万港元于资本投资者入境计划投资组合,即可申请入境香港,实现“财富配置+身份规划”双重目标。

税务优惠+入境便利+量身定制的咨询服务,让香港提前完成2023-2025年吸引200间家办的目标。

乘势而上,香港已设定新目标,计划2028年前再吸引220间家办进驻,进一步壮大产业集群效应。

这些家族办公室的聚集形成了 “良性循环”:更多机构入驻→吸引更多资本和人才→推动私人银行业务增长。2024年私人银行及财富管理业务的资产管理规模年增15%,达到10.4万亿港元

另外,随着香港股市重夺全球IPO中心榜首地位,家族办公室更将香港视为布局亚洲增长的起点。

毕马威日前预期,今年香港IPO集资额将达2,721亿元,按年大升210%,全球排名时隔6年,将再度登顶。

金融科技创新+前瞻政策

香港的开创性金融科技创新和前瞻政策,进一步巩固了全球资产配置门户地位。

“金融科技2030”策略聚焦数据、AI、韧性和代币化,提升香港金融科技竞争力,并为未来做好准备。

更难得的是,香港做到了创新不缺监管。《稳定币条例》给与法定货币挂钩的数字资产明确了法律地位,保护投资者权益,吸引了大量寻求多样化投资机会的全球投资者。

另外还有“金融科技监管沙盒” 和 “FiNETech” 计划等举措,使机构能够在受控环境中测试和部署创新解决方案,有效降低风险并加速产品上市进程。

这些举措共同增强了投资者信心,使香港确立为可信的跨司法管辖区投资策略枢纽,覆盖多元资产类别,满足不同投资者的全球化配置需求。

大湾区深度融合

香港财富管理行业的新动能,来自与内地大湾区的深度融合和“跨境理财通”计划的持续升级。

内地大湾区本身就是“财富富矿”。有逾51万个资产超1,000万元人民币的高净值家庭,以及逾3万个资产超 1 亿元人民币的家庭

庞大的财富群体催生了旺盛的跨境配置需求。香港,正是承接这份需求的最佳平台。

而“跨境理财通”则是连接香港与内地的财富桥梁。目前跨境理财通2.0已上线,跨境理财通3.0也提上日程

不仅将进一步扩大配额资格、增加产品选择、提升销售流程弹性,还将探索把计划扩展至大湾区以外地区,让内地财富流向全球市场的通道更顺畅。为香港财富管理行业提供源源不断的增长动力。


香港继续发力


除了上述核心引擎,香港本身还拥有3大天然优势。

——简单低税制(只设有三种直接,超低税率,无资本利得税等)、自由的资金流动(无外汇管制)、稳健的法制体系(普通法体系与国际接轨)。

这些基础条件为财富管理行业提供了稳定的发展环境。

相关机构建议,香港可以在政策、人才、创新上再发力。

延续家办税制优惠

继续发挥家族办公室税收优惠政策,吸引全球家办来港设立总部,壮大产业集群。

聚焦科技创新

吸引国际人才发展科创产业、金融科技、数字经济,创造新兴财富增值机会。

优化人才计划

香港的发展,离不开人才的支撑。应优化高才通等人才政策,吸引海外高端金融、科创人才来港发展,同时促进大湾区人才协同流动,为行业注入专业力量。

香港高才通计划(高才通)

2022年年底正式开放申请,旨在吸引全球高学历和高收入人才。分为ABC三类。

⚪️ A类(不限额):

申请前一年,收入达到250万港币以上,可以是公司收入或个人收入。

⚪️ B类(不限额):

持有合资格大学学士学位+过去5年内有3年工作经验

⚪️ C类(限额1万/年):

5年内于合资格大学学士毕业,工作经验不足3年(不包括香港院校学士生)

话说回来,对于金融、科创等领域的人才而言,香港高才通、优才等人才计划,不仅是获得香港身份的便捷途径,更是接入全球财富网络、参与大湾区发展的金钥匙,符合条件的不妨冲……

坐等香港官宣跃升为全球最大跨境财富管理中心



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